培訓與發(fā)展
我們以“持續(xù)的開發(fā)帶動企業(yè)持續(xù)地成長”為總的指導思想，重視員工的培訓與開發(fā)。我們關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供職業(yè)成長的通道。我們認為，晉升只是員工職業(yè)發(fā)展的一種形態(tài)，我們更注重員工職業(yè)意識和職業(yè)能力的提升。我們將通過持續(xù)的培訓與開發(fā)，不斷增強員工的職業(yè)能力及提升自我的動機。
集團有完善的培訓體系，對每一層級的員工都設(shè)計了相應的培訓課程，并逐步實行崗位資格晉升制。通過持續(xù)的培訓與開發(fā)，不斷提高全體員工的自我修正、自我提升的意識和能力，進而塑造一支訓練有素、富有敬業(yè)精神和執(zhí)行力的員工隊伍。
人才理念
人力資源是公司最寶貴、最有活力、最具開發(fā)潛力的資源，是創(chuàng)造價值的源泉，是維系和發(fā)展組織持續(xù)競爭力的戰(zhàn)略性資源。通過廣納人才以及對員工的持續(xù)開發(fā)，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、境界高尚、團結(jié)協(xié)作、高度認同和融入三正文化、具有執(zhí)行力的員工隊伍，創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，為公司的快速成長和高效運作提供保障。
薪酬與福利
1
具有區(qū)域競爭力 的領(lǐng)先薪資水平
2
提供免費食宿
3
優(yōu)越的工作條件，環(huán)境優(yōu)美、配套完善的生活設(shè)施（籃球場足球場、圖書室、健身室、電腦室、歌舞廳、醫(yī)務(wù)室等）
4
科學的職業(yè)生涯設(shè)計， 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
